Blog Detail

  • Home
  • Какой штраф за отсутствие осаго в 2021 году: Штрафы за езду без страховки в 2022 году

Какой штраф за отсутствие осаго в 2021 году: Штрафы за езду без страховки в 2022 году

Содержание

Штрафы при отсутствии полиса ОСАГО в 2022 году

Юрий Гришан

Директор Оукшотт Британское Страховое агентство.
Президент моторного(транспортного)страхового бюро Украины(2014-2017 годы).
Кандидат экономических наук.
Заместитель Председателя Фонда государственного имущества Украины(1998-2003 годы).

Является ли страховка ОСАГО обязательной в 2022 году?

Изменения правил игры на страховом рынке Украины, происходящие последний год, не коснулись «автогражданки». Она также является обязательной, ее действия также регулируются Законом Украины «Об обязательном страховании автогражданской ответственности», реализовывать полисы ОСАГО, как и ранее могут только компании, которые являются членами Моторного (транспортного) страхового бюро Украины.

Сколько таких компаний и как выбрать надежную?

Только в этом году, а вернее июнь-август, Моторное бюро покинули 6 страховых компаний и сейчас только 42 страховые компании из 169 работающих в рисковом страховании могут осуществлять автогражданку. Их перечень можно узнать зайдя на сайт Моторного бюро в раздел Список членов МТСБУ-http://www.mtsbu.ua/ua/about_us/members_list/.

А чтобы не ошибиться с выбором компании и быть уверенным , что в период действия полиса (в основном 1 год), она не покинет рынок лучше воспользоваться сайтом-агрегатором https://britishinsurance.com.ua,  специалисты которого отслеживают состояния страховщиков и предлагают только самых надежных из них.

Какие штрафы действуют в текущем году за отсутствие ОСАГО?

Несмотря на введение в Украине с 17 марта этого года новых размеров штрафов за нарушение правил дорожного движения, например за создание аварийной ситуации со 177 грн до 850 грн, все что касается «автогражданки» не изменилось.

Как и ранее, отсутствие ОСАГО позволяет полицейскому наложить штраф в размере от 425 до 850 грн. Размер штрафа будет зависеть от обстоятельств отсутствия страховки. Если есть только фотокопия полиса, то обойдетесь предупреждением. При ее отсутствии и невозможности подтвердить наличие страховки, штраф составит 425 грн.  Вот чтобы это никогда не произошло лучше приобрести электронный полис ОСАГО на BritishInsurance https://britishinsurance.com.ua и он всегда будет с вами в вашем смартфоне.

Если страховка вообще не оформлялась или является просроченной, то не зависимо от срока — 850 грн.  И не следует доказывать полиции, что полис просто забыт, зайдя в базу данным Моторного бюро и введя регистрационный номер транспортного средства, полицейский сразу увидит всю историю наличия «автогражданки».

В какой период необходимо оплатить штраф и на какой счет?

Если не хотите чтобы его размер удвоился, то штраф необходимо оплатить в течение 15 дней на счет районного государственного казначейства.

Нет, конечно, если у вас есть свободное время, то вы можете оспорить решение полиции о наложении такого штрафа в суде. Но такой штраф может быть не один, и посещать судебные заседания придется часто. Поэтому лучше приобрести полис и штраф не платить и по судам не ходить.

Необходимо ли ОСАГО на новые авто и авто на транзитных номерах и с какого срока?

Водителям новых авто, на транзитных номерах расслабляться не следует . Поскольку даже перегонять такой автомобиль без наличия полиса ОСАГО является нарушением закона и введет к наложению штрафа в размере 850 грн. Ведь то, что автомобиль для вас новый, не значит, что он не может нанести кому-то ущерб. Поэтому лучше сразу приобрести полис на 10-15 дней, что также можно сделать оперативно зайдя на страницу BritishInsurance https://britishinsurance.com.ua.

Кого не имеют право штрафовать за отсутствие ОСАГО?

Тех кому полис иметь не обязательно. Это участники боевых действий, пострадавшие участники Революции Достоинства, лица с инвалидностью вследствие войны, инвалиды I группы, которые лично управляют принадлежащими им транспортными средствами.

 Если они стали виновником ДТП и нанесли кому-то ущерб, то за них заплатит Моторное бюро.

Ну а если вы из первой категории не купивших полис автогражданки?

Заходите прямо отсюда в калькулятор и выбирайте лучший для вас вариант.


Введите номер авто


Город регистрации владельца
КиевБориспольБояркаБроварыБучаВасильковВышгородВишневоеДнепрИрпеньЛьвовОбуховОдессаХарьковДонецкЗапорожьеКривой РогАлчевскБердянскБелая ЦерковьВинницаГорловкаЕвпаторияЖитомирИвано-ФранковскКаменец-ПодольскийКаменскоеКерчьКраматорскКременчугКропивницкийЛисичанскЛуганскЛуцкМакеевкаМариупольМелитопольНиколаевНикопольПавлоградПолтаваРовноСевастопольСеверодонецкСимферопольСлавянскСумыТернопольУжгородХерсонХмельницкийЧеркассыЧерновцыЧернигов

не используйте поле, если авто только зарегистрировано


Авто на еврономерах


Есть лицензия такси


Имею льготы

От 10% до 22% скидка



Авто на еврономерах


Есть лицензия такси


Имею льготы



Транспортное средство
Легковое автоЭлектромобильМотоцикл, мотороллерГрузовикАвтобусПрицеп


Объем двигателя
Пассажировместимость
Тоннажность
Тип
до 1600 см31601-2000 см32001-3000 см33000+ см3электромобильдо 300 см3300+ см3до 2тбольше 2тдо 20 человекбольше 20 человекгрузовой прицеплегковой прицеп


Город регистрации владельца
КиевБориспольБояркаБроварыБучаВасильковВышгородВишневоеДнепрИрпеньЛьвовОбуховОдессаХарьковДонецкЗапорожьеКривой РогАлчевскБердянскБелая ЦерковьВинницаГорловкаЕвпаторияЖитомирИвано-ФранковскКаменец-ПодольскийКаменскоеКерчьКраматорскКременчугКропивницкийЛисичанскЛуганскЛуцкМакеевкаМариупольМелитопольНиколаевНикопольПавлоградПолтаваРовноСевастопольСеверодонецкСимферопольСлавянскСумыТернопольУжгородХерсонХмельницкийЧеркассыЧерновцыЧернигов


Авто на еврономерах


Есть лицензия такси


Имею льготы

От 10% до 22% скидка



Авто на еврономерах


Есть лицензия такси


Имею льготы

Что посоветуем? Хотите минимальную, то есть  самую меньшую цену на рынке, но при этом надёжную страховку? Выбирайте «Самая дешёвая цена». При нашей Британской методике отбора компаний по официальным показателям МТСБУ, вы получите надёжный полис с нашей хорошей скидкой.

Поделиться новостью:

Штрафы за отсутствие страховки в Украине 2021 — цифры

Обязательная страховка для автомобиля, это в первую очередь способ обезопасить себя на дороге и не бояться что с вами или вашим автомобилем может что-то случиться. В то же время, многие водители оформляют обязательную страховку только потому, что «так написано в правилах». Причем по ПДД водители должны иметь только обязательную страховку – ОСАГО.

Читай также: Какие документы нужны для оформления страховки в Украине

За отсутствие страхового полиса водителя могут оштрафовать сотрудники полиции, но куда более устрашающим звучит тот факт, что за страховку, которой нет, водителю виновнику ДТП придется выплачивать пострадавшему компенсацию из своего кармана.

Сразу отметим, что помимо страховки у водителя с собой обязательно должны быть права и техпаспорт.


Штраф за отсутствие страховки на автомобиль


Читай также: Документы, которые всегда должны быть в автомобиле: список

Штраф за отсутствие страховки условно можно разделить на два вида:

  • Штраф за отсутствие страховки как таковой
  • Штраф за отсутствие страховки в автомобиле (правда после недавних изменений, которые позволяют использовать электронную страховку вместо бумажной, таких штрафов становится все меньше).

Закон гласит, что водитель, должен иметь при себе:

Действующий страховой полис (страховой сертификат “Зеленая карта”) о заключении договора обязательного страхования гражданско-правовой ответственности владельцев наземных транспортных средств или действующий внутренний электронный договор указанного вида обязательного страхования в визуальной форме страхового полиса (на электронном или бумажном носителе), сведения о котором подтверждаются информацией, содержащейся в единой централизованной базе данных, оператором которой является Моторное (транспортное) страховое бюро Украины.

Читай также: Что делать если потерялись права и техпаспорт: подробная инструкция

Если же водитель относится к категории граждан, которые освобождены от уплаты страховки, то у него должен быть с собой соответствующий документ (удостоверение).

В свою очередь в Статье 126 КУоАП предусматривает ответственность за:

Управление транспортным средством лицом, которое не имеет при себе или не предъявило для проверки удостоверение водителя соответствующей категории, регистрационный документ на транспортное средство, а также полис (договор) обязательного страхования гражданско-правовой ответственности владельцев наземных транспортных средств (страхового сертификата “Зеленая карточка“) – влечет наложение штрафа в размере двадцати пяти необлагаемых минимумов доходов граждан.

Таким образом штраф за езду без страховки для водителя будет составлять 425 гривен на момент 2022 года (на такую же сумму могут оштрафовать водителя если у него не застрахован прицеп).

При этом если страховки нет вовсе или она просрочена, то штраф уже составит 850 гривен.


Можно ли ездить без страховки в Украине в 2022 году 


Читайте также: В Украине теперь можно купить страховку онлайн в кабинете водителя

Согласно закону «Об обязательном страховании гражданско-правовой ответственности собственников наземных транспортных средств» в Украине все транспортные средства должны иметь минимальную страховку в виде полиса «ОСАГО». При этом, в качестве исключения страховку могут не оформлять:

  • учacтниĸи бoeвыx дeйcтвий;
  • пocтpaдaвшиe yчacтниĸи Peвoлюции Достоинства;
  • инвaлиды вoйны;
  • инвaлиды пepвoй гpyппы, ĸoтopыe caмocтoятeльнo yпpaвляют TC;
  • тe, ĸтo yпpaвляют TC инвaлидa пepвoй гpyппы в eгo пpиcyтcтвии.

Также есть некоторые категории граждан, которые могут претендовать на 50% скидку при покупке страхового полиса:

  • инвaлиды втopoй гpyппы;
  • yчacтниĸи вoйны;
  • пeнcиoнepы;
  • чepнoбыльцы пepвoй и втopoй ĸaтeгopии.

Можно ли ездить с просроченной страховкой


Такого понятия как «просроченная страховка» в украинском законодательстве нет. Так, водитель либо имеет действующую страховку либо не имеет ее вовсе. Так, даже за страховку, действие которой закончилось несколько минут назад водителю полагается штраф в полном объеме, как за отсутствие страховки — 850 гривен


Подпишись на наш Telegram-канал, если хочешь первым узнавать главные новости


Вам также может быть интересно:

  • Новые штрафы в Украине: сколько и за что придется платить
  • Как обжаловать штраф за нарушение ПДД в Украине: инструкция
  • Украинцы отдали более 350 млн грн за штрафы с радаров TruCAM

  • Теги:
  • ОСАГО
  • штрафы
  • автогражданка
  • страховка
  • Каско

Седьмой Конгресс ON принимает государственные бюджеты на 2021 финансовый год

Правительство нации осейджей в настоящее время работает в соответствии с 2021 финансовым годом после того, как Седьмой Конгресс ON утвердил соответствующие трехотраслевые бюджеты и дочерние бюджеты во время сессии Ци-Жо.

Во время очередной осенней сессии, которая растянулась на большую часть сентября, Конгресс, состоящий из 12 членов, утвердил отдельные законопроекты о бюджете после того, как каждый из них был первоначально рассмотрен на нескольких заседаниях комитетов Конгресса. Конгрессмен Джоди Ревард, которая в настоящее время является председателем Комитета Конгресса по ассигнованиям, является спонсором всех законопроектов об ассигнованиях/бюджете на 2021 финансовый год.

Следующие бюджеты на 2021 финансовый год были одобрены большинством или единогласно в Конгрессе:

– ONCA 20-72 (Revard) – это законопроект об ассигнованиях на 2021 финансовый год для трех деревенских комитетов осейджей округов Грейхорс и Хомини, установленный в размере 144 800 долларов США.

На 2021 финансовый год Фонд комитета деревни Грейхорс получает 47 400 долларов США, а Фонд комитета деревни Хомини получает 97 400 долларов США в виде финансирования племен от Государственного казначейства. Комитет деревни Похаска получит финансирование в 2021 финансовом году за счет доходов от аренды, которые он получает от казино Осейдж, казино которого Похаска построено в юго-восточном углу территории деревни. ONCA 20-72 был принят 29 сентября при голосовании 11-0 и одном отсутствии конгрессмена Джона Мейкера..

— ONCA 20-73 (Revard) — это счет на сумму 716 547 долларов США для операций Совета минералов осейджей. Согласно законопроекту о бюджете, ONCA 20-73 покрывает расходы на содержание OMC и косвенные расходы, а также 500 000 долларов США в виде профессиональных гонораров за возможные судебные разбирательства. ONCA 20-73 был принят 30 сентября 12 голосами против 0.

— ONCA 20-74 (Revard) — это ассигнования в размере 455 814 долларов США для судебной власти. Согласно законопроекту о бюджете, ассигнования покрывают 164 000 долларов США на заработную плату персонала здания суда племени, проживание и косвенные расходы, а также около 153 000 долларов США на оплату профессиональных услуг. ONCA 20-74 принят 11-0 голосами 29 сентября.с одним отсутствием Maker.

– ONCA 20-75 (Revard) – это законопроект об ассигнованиях на сумму 2 миллиона долларов для Управления Конгресса/Законодательной власти. Согласно законопроекту, бюджет на 2021 финансовый год на 145 000 долларов меньше бюджета на 2020 финансовый год. Бюджет включает 1 миллион долларов на заработную плату 12 членов Конгресса и соответствующих офисных сотрудников, сокращение на 78% расходов на поездки и почти 60% сокращение расходов на конференции/специальные мероприятия и аренду/техническое обслуживание оборудования. ONCA 20-75 принят 11-0 голосами 29 сентября.с одним отсутствием Maker.

— ONCA 20-76 (Revard) — это бюджет на 2021 финансовый год для операций исполнительной власти, установленный в размере 45,4 млн долларов США и 5 млн долларов США в виде ограниченного дохода, зарезервированного для медицинского центра Wah-Zha-Zhe. Бюджет исполнительной власти охватывает различные организации, программы и отделы, включая Канцелярию начальников, советы и комиссии, отделы здравоохранения/социального обслуживания, отделы культуры и образования, пожертвования на культуру и фонды национальных стипендий для получения высшего образования и программ медицинского страхования.

На 2021 финансовый год Национальный стипендиальный фонд высшего образования получает пополнение в размере 7,7 млн ​​долларов США, из которых 280 000 долларов США выделены на административные расходы третьих лиц. Для Национального фонда медицинского страхования Конгресс выделил пополнение в размере 10,1 млн долларов для программ медицинского страхования, доступных для всех зачисленных осейджей, и 990 000 долларов выделены на административные расходы третьих лиц.

Согласно обзорной информации о бюджете, установленная на 2021 финансовый год сумма в размере 45,4 млн долларов США является уменьшением на 2,8 млн долларов США (5,9 млн долларов США).8%) из бюджета на 2020 финансовый год, установленного в размере 48,3 млн долларов. ONCA 20-76 включает 10,3 млн долларов на заработную плату сотрудников, что на 11,8% меньше суммы в 2020 финансовом году, установленной на уровне 11,6 млн долларов. Строка бюджета на поездки установлена ​​​​на уровне 283 815 долларов, что на 52% меньше суммы 2020 года, установленной на уровне 592 884 долларов. Расходы на профессиональные услуги в бюджете увеличены на 2,1 млн долларов и составят 4,4 млн долларов на 2021 финансовый год, а строка бюджета на операционные расходы установлена ​​на уровне 1,2 млн долларов, что на 36,34% больше, чем в 2020 финансовом году.-3 голоса с голосами «против» от членов Конгресса Эли Поттса, Джо Тиллмана и Мейкера. Главный руководитель Джеффри Стэндинг Медведь позже подписал все законопроекты об ассигнованиях, поскольку 2021 финансовый год начался 1 октября.

Политика отсутствия и отпуска | Mass.gov

Варианты отпуска по семейным обстоятельствам и отпуска по болезни (FMLA и PFML)

Начиная с 22 сентября 2022 г. сотрудники Исполнительного отдела должны обращаться к Workpartners, нашему администратору по отсутствию и отпуску с вопросами о предстоящем отпуске или сообщать о прерывистом отпуске для утвержденного отпуска.

Закон о семейном отпуске и отпуске по болезни (FMLA)

Федеральный закон «Закон об отпуске по семейным обстоятельствам и болезни» (известный как FMLA) предусматривает до 12 неоплачиваемых недель ежегодного отпуска с сохранением рабочего места для сотрудников в определенных ситуациях.

Содружество предлагает своим сотрудникам Исполнительного департамента более щедрые льготы FMLA с отпуском до 26 недель в год по определенным причинам, а также некоторые сотрудники могут получить доступ к дополнительным 26 неделям катастрофического отпуска FMLA раз в жизни. Мы также соблюдаем закон штата об отпуске по уходу за ребенком.

Дополнительную информацию см. в отдельном руководстве по семейным и медицинским отпускам.

Оплачиваемый семейный отпуск по болезни (PFML) для государственных служащих

PFML — это общегосударственная программа, которая обеспечивает защиту рабочих мест и временную замену дохода во время определенных отпусков по семейным обстоятельствам и по состоянию здоровья. Большинство льгот PFML начинают действовать с 1 января 2021 года.

Если вам нужен отпуск, первым делом свяжитесь с Workpartners. Они могут ответить на ваши вопросы, в том числе опасения по поводу права на участие и о том, как подать заявку. Узнайте больше на www. mass.gov/workpartners.

Дополнительную информацию см. в отдельном руководстве по семейным и медицинским отпускам.

Информация об отпуске по семейным обстоятельствам и болезни и связи с агентством по работе с партнерами

Все специалисты по кадрам Содружества участвуют в администрировании отпусков.

Партнеры по работе в агентстве Представители исполнительного департамента имеют доступ к набору ресурсов, связанных с отпусками. Если вы являетесь представителем агентства Workpartners и вам нужна дополнительная информация об администрировании отпусков в Содружестве, отправьте электронное письмо в Администрацию Управления политики отпусков.

Дополнительные ресурсы
для семейных и медицинских отпусков (FMLA и PFML)

Банк отпусков по болезни и продленных отпусков по болезни (EILB)

Больничный лист

  • Сотрудникам, работающим раз в две недели  (всего 15 дней в году)  , будет по-прежнему начисляться отпуск по болезни каждый год до окончания государственной службы.
  • Больничные можно использовать для лечения собственной болезни или болезни некоторых членов семьи. См. максимально допустимое количество часов (обычно 30 за календарный год) в коллективных договорах (CBA) и Красной книге.
  • В соответствии с Законом штата Массачусетс об заслуженном отпуске по болезни сотрудники, работающие по контракту, и временные сотрудники, на которых не распространяется CBA или Красная книга, будут получать ограниченное время отпуска за каждые 30 минут, которые они отработали.
  • Ваше агентство может запросить медицинскую документацию, если они подозревают злоупотребление отпуском по болезни, систематические отсутствия или отсутствия, которые указывают на то, что у вас есть защита в соответствии с Законом об отпуске по семейным обстоятельствам и отпуску по болезни.
  • При уходе с государственной службы вы не можете обналичить больничный лист. Ваши дни/часы отпуска по болезни останутся на вашем счету работника до тех пор, пока вы не вернетесь на государственную службу в течение 3 лет.
  • Выходящие на пенсию сотрудники Исполнительного департамента могут обналичить 20 % начисленных отпусков по болезни.

Веб-сайт генерального прокурора штата Массачусетс, посвященный закону о заслуженном больничном

Банк продленного отпуска по болезни (EILB)

Зачисление в середине года завершено.

EILB — это банк штата, созданный Отделом кадров, который помогает сотрудникам исполнительной власти, получившим продолжительную травму или болезнь, возместить часть своей зарплаты, которую они могли потерять из-за продолжительных неоплачиваемых отпусков. Он был создан в 1995, глава 7, раздел 4P, MGL, а также подпадает под действие правил EILB.

Сотрудник исполнительной власти, проработавший не менее 12 месяцев и имеющий приемлемую посещаемость, может пожертвовать день отпуска (по болезни, в отпуск или по личным обстоятельствам) в «банк» штата каждый календарный год. Участники могут подать заявку на «снятие» времени из банка, если они соответствуют требованиям правил EILB. Члены не могут отказываться от участия более чем на 120 рабочих дней в течение любого двухлетнего периода.

    Формы и ресурсы банка продленных отпусков по болезни (EILB)

    • Регистрационная форма EILB (электронная форма)
    • Правила EILB
    • Заявление на снятие средств для продленного отпуска по болезни Банк
    • Медицинское свидетельство об отказе от EILB
    • Часто задаваемые вопросы EILB для сотрудников
    • Форма ежегодной регистрации и пожертвований EILB (бумажная форма)
      для отделов, не поддерживаемых Центром обслуживания сотрудников
    • Список координаторов EILB

    Политика справедливости в отношении беременных работниц

    Агентства Содружества предоставляют условия, позволяющие беременным/потенциальным сотрудницам выполнять основные функции своей работы. Агентства не будут дискриминировать сотрудников/потенциальных сотрудников, которые беременны или имеют заболевание, связанное с беременностью, включая, помимо прочего, лактацию или необходимость сцеживания грудного молока для кормящего ребенка  

    • Политика справедливости в отношении беременных работников
    • Информационный бюллетень о справедливости беременных работниц

    Праздничные, личные и отпускные отпуска

    Праздничный отпуск

    HRD (Отдел кадров) публикует служебную записку для сотрудников исполнительного отдела. В служебной записке есть специальные инструкции, в которых говорится, что происходит, когда праздник приходится на выходной.

    Государственные праздники

    Новый год
    День Мартина Лютера Кинга
    День Президента
    День патриота
    День памяти
    10 июня
    День Независимости
    День труда
    День Колумба
    День ветеранов
    День благодарения
    Рождество
    • Памятка на отпуск для бюджетников (конкретные даты на 2021, 2022 и 2023 годы)
    • Красная книга для руководителей и конфиденциальных сотрудников (раздел 11.0)
    • Коллективные договоры (Статья 10. 0)

    Личный отпуск

    Три персональных дня** предоставляются каждый календарный год

    • Персональные дни не переносятся из года в год.
    • Каждый год в сентябре сотрудники уведомляются о том, сколько личных дней им нужно использовать до последнего платежного периода.
    • Сотрудникам, покидающим агентство, не выплачивается компенсация за неиспользованные личные дни.

    ** Некоторые сотрудники, работающие на долгосрочной основе, получают 5 рабочих дней в календарном году в соответствии с профсоюзным договором

    Персональных дней в году

    Дата начала

    Номер Д айс

    с января по март

    3 дня

    с апреля по июнь

    2 дня

    с июля по сентябрь

    1 день

    с октября по декабрь

    0 дней

     

    Отпуск

    • Сотрудники начинают получать отпуск после двух недель работы.
    • Отгулы по заработной плате приведут к сокращению начислений за отпуск.
    •  Сотрудники могут перенести неиспользованный отпуск за один год на следующий год. Отпускное время, не использованное в течение этого 2-го года, аннулируется.
    • Каждый сентябрь сотрудники уведомляются, если у них есть отпуск по принципу «используй или потеряй»
    • Сотрудникам, увольняющимся с работы, выплачивается оплата за неиспользованные начисленные отпускные часы в соответствии с законодательством штата.

    Начисление отпускных (годовое)

    Годы службы

    Менеджеры и

    Конфиденциальная информация

    Блок переговоров

    Сотрудники

    от 0 до 4,5 лет

    15 дней

    10 дней

    от 4,5 до 9,5 лет

    15 дней

    15 дней

    от 9,5 до 19,5 лет

    20 дней

    20 дней

    19,5 лет +

    25 дней

    25 дней

    • Отпускные авансы для вновь нанятых руководителей и конфиденциальных сотрудников (раздел 2. 14)
    • Политика предоставления отпусков работникам, переводимым из других госорганов

     

    Военный отпуск

    Сотрудники должны предоставить своему агентству копию своих военных приказов, как только они их получат.

    50+
    Государственные служащие направляются в армию в любое время

    Военные сотрудники исполнительного департамента могут иметь право на оплачиваемый или неоплачиваемый военный отпуск.

    Содружество гордится тем, что нанимает сотрудников, которые могут быть призваны на постоянную военную службу, а также резервистов в ВВС, сухопутных войсках, береговой охране или корпусе морской пехоты.

    Как штат, так и федеральный закон обеспечивают защиту сотрудников, которые не могут работать из-за военной службы. Работники могут претендовать на оплачиваемый отпуск и охрану труда. Отпуск может быть полностью оплачиваемым, неоплачиваемым или частично оплачиваемым, чтобы их доход отражал количество пропущенного времени.

    • Сведения об отпуске для военнослужащих
    • Закон об оплате труда военнослужащих продлен на 2014–2019 годы
    • Закон об оплате труда военнослужащих продлен на 2011–2014 годы
    • Закон об оплате труда военнослужащих продлен на 2008–2011 годы
    • Закон о выплатах военным, расширенный на 2005–2008 годы

     

    Внешние ресурсы

    • Федеральный веб-сайт USERRA (Закон о трудоустройстве и повторном трудоустройстве силовых структур)

    Спасибо за вашу службу Содружеству и США!

    Дополнительные ресурсы
    на военный отпуск

    Разрешение на сдачу крови, костного мозга или органа

    Отпуск по сдаче крови

    При наличии предварительного разрешения под надзором государственные служащие могут сдавать кровь до 5 раз в год во время своей рабочей смены с 1 октября по 30 сентября. Мы оплачиваем проезд к месту сбора крови и обратно, а также время, затраченное на сдачу крови и выздоровление. под медицинским наблюдением. Максимальное количество оплачиваемых часов за пожертвование составляет четыре часа, хотя обычно на пожертвование уходит гораздо меньше.

    Знаете ли вы, что одна сдача крови может спасти до трех жизней ? Подарите жизнь, прочитав требования к кандидатам по ссылкам Красного Креста ниже, и сдайте кровь в выбранном вами пункте сбора крови.

    • Политика отпуска по сдаче крови
    • Форма подтверждения сдачи крови

    Внешние ресурсы

    • Факты о донорстве крови Американского Красного Креста
    • Список центров сдачи крови

    Отпуск по донорству костного мозга

    Сотрудники исполнительного отдела могут принимать до 5 оплачиваемых дней (не оплачиваются как личные, отпускные или больничные) для донорства костного мозга и восстановления после донорства. Подробную политику смотрите по ссылке ниже.

    • Памятка о донорстве органов и костного мозга

    Отпуск по донорству органов

    Сотрудники исполнительного отдела могут взять до 30 оплачиваемых рабочих дней в течение календарного года (без учета личного времени, отпуска или больничного) для донорства органа, включая время на подготовку и восстановление.

    • Памятка об отпуске по донорству органов
    • Закон об отпуске по донорству органов

    Внешние ресурсы

    • Узнайте больше о том, как стать живым донором органов

     

    Отпуск для исполнения обязанностей присяжных, голосования и явки в суд

    Отпуск присяжных (гражданских)

    • Сотрудники получают полную регулярную заработную плату , когда выполняют обязанности присяжных в судах штата и федеральных судах. Если гонорар присяжных, который вы получаете, превышает обычную ставку компенсации, вы должны передать обычную заработную плату своему агентству, но можете оставить себе любую сумму, превышающую обычную заработную плату.
    • Книга для менеджеров и конфиденциальных сотрудников (раздел 7.0)
    • Коллективный договор (Статья 8.5)

    Внешние ресурсы

    • Вознаграждение и компенсация присяжным штата
    • Веб-сайт системы присяжных заседателей штата Массачусетс
    • Веб-сайт присяжных Федерального окружного суда США

    Голосование

    Если сотрудник Исполнительного департамента не может голосовать на выборах в городе, штате или на национальном уровне из-за графика работы, он может запросить у своего агентства предварительное письменное разрешение на использование до двух оплачиваемых часов (не включая личное время, отпуск или больничный) для голосования.

    • Коллективные договоры (Статья 8. 4)
    • Красная книга для руководителей и конфиденциальных сотрудников (раздел 7.0)

    Выезд для дачи показаний в суде

    Руководители и конфиденциальные сотрудники, которые выступают в качестве свидетелей от государственного органа в судебном деле, получат свою обычную заработную плату . Если они получают какие-либо гонорары свидетелей, они должны вернуть гонорары своему агентству.

    • Красная книга для руководителей и конфиденциальных сотрудников (раздел 7.03)

    Отпуск для жертв домашнего насилия, сексуальных посягательств и преследований

    Пособия по оплачиваемому и неоплачиваемому отпуску

    Сотрудники Исполнительного департамента, ставшие жертвами домашнего насилия, сексуальных посягательств или преследований, могут иметь право на оплачиваемый или неоплачиваемый отпуск, включая следующие льготы.

    • 15 оплачиваемых дней за календарный год (без учета болезни, отпуска или отпуска по личным обстоятельствам) для обращения за консультацией, лечения, участия в судебных разбирательствах и т. д. в связи с насилием в семье, сексуальным насилием или преследованием.
    • 6 месяцев неоплачиваемого отпуска с правом выхода на работу с прежней должностью, льготами, оплатой и другими условиями найма.

    Защита вашей конфиденциальности

    Защита вашей личной информации от разглашения

    Сотрудники, ставшие жертвами сексуального насилия, домашнего насилия, преследований или совершенных по решению суда преступлений (преступления, которые были раскрыты в судебном порядке после ареста), могут подать заявление об исключении их личной информации из общедоступных записей в целях их безопасности. и защита.

    Сотрудники подают заявку на страховое покрытие с помощью формы об освобождении от выплаты заработной платы , и в зависимости от обстоятельств им может потребоваться предоставить документы в свое агентство, которые будут защищены.

    Информационные ресурсы

    • Политика нулевой терпимости к домашнему насилию, сексуальному насилию или преследованию
    • Исполнительный указ

    • – сексуальное насилие и насилие в семье
    • Государственная политика освобождения от уплаты заработной платы
    • Открытая форма освобождения от заработной платы

    Внешние ресурсы

    • Для помощи: Джейн Доу Массачусетская коалиция против сексуального насилия и домашнего насилия

    Отпуск для волонтерской работы в SERV, Красном Кресте по оказанию помощи при стихийных бедствиях или Национальной медицинской службе

    Волонтерский отпуск Красного Креста

    Сотрудники Исполнительного департамента могут получить до 15 оплачиваемых дней в течение календарного года, если Американский Красный Крест призовет их служить в качестве сертифицированного добровольца при стихийных бедствиях для реагирования на любую чрезвычайную ситуацию в мире.

    • Политика добровольцев Красного Креста в случае стихийных бедствий
    • Закон штата разрешает увольнение волонтеров Красного Креста в случае стихийных бедствий

    Внешние ресурсы

    • Веб-сайт волонтерской службы Американского Красного Креста

    SERV — Общественные работы, наставничество и школьный волонтерский отпуск

    См. отдельную программу SERV

    Волонтерство в бригаде скорой медицинской помощи

    Национальная система медицинской помощи при стихийных бедствиях (NDMS)

    Государственные служащие могут претендовать на неоплачиваемый отпуск для волонтерской работы в национальной системе медицинской помощи при стихийных бедствиях (DMAT) в качестве обученных медицинских работников и фельдшеров. Чтобы получить статус члена DMAT, вы должны пройти обучение и быть готовыми к развертыванию в течение 24 часов после того, как служба уведомления потребуется в случае чрезвычайной ситуации.

    Волонтерам не предоставляется оплачиваемый отпуск, поскольку эти волонтеры получают компенсацию от федерального правительства в качестве специальных сотрудников. Однако государственные служащие могут использовать отпуск или личное время для волонтерства.

    Хотя эта волонтерская деятельность НЕ считается военной службой и, таким образом, не дает права на получение военного жалованья, сотрудники, выполняющие эту волонтерскую работу, имеют некоторую защиту своей работы и здоровья. Сотрудники, которые добровольно выполняют эту роль, подпадают под действие USERRA (что требует восстановления на работе по возвращении из отпуска). Дополнительную информацию см. на сайте федерального правительства Министерства здравоохранения и социальных служб США.

    Другие отпуска: тяжелая утрата, ненастная погода и мелкие нужды

    Отпуск в связи со смертью/похоронами

    Сотрудники Исполнительного департамента могут претендовать на оплачиваемый отпуск для участия в похоронах определенных членов семьи.

    Отпуск в ненастную погоду

    Государственные органы назначают каждого сотрудника либо «персоналом экстренной помощи», либо «персоналом, не являющимся аварийным персоналом».

    В случае ненастной погоды или другой чрезвычайной ситуации   Аварийный персонал должен будет явиться на назначенную им рабочую площадку в соответствии с графиком из-за критического характера их рабочих функций. Персоналу скорой помощи обычно поручается забота о пациентах и/или заключенных и их опека или они несут ответственность за предоставление других критически важных общественных услуг. Титулы включают, среди прочего, государственного солдата, работника психического здоровья, работника с нарушениями развития и сотрудника исправительного учреждения.

    Неаварийный персонал , запланированный на работу в день чрезвычайной ситуации, но получивший указание не приходить на работу, или лица, пострадавшие от позднего начала или раннего отъезда, получат регулярную оплату (например, отпуск по погодным условиям или «WEA» в табеле учета рабочего времени) за потерянные рабочие часы. Это время не будет учитываться как личное, отпускное или больничное.

    • Памятка о наборе персонала в экстренных случаях (сайт в интранете)
    • Памятка о закрытии отделения экстренной помощи (не связанное с ненастной погодой) (сайт в интранете)

    Отпуск на мелкие нужды

    Сотрудники исполнительного отдела имеют право на неоплачиваемое время для посещения собраний, связанных с образованием их ребенка, плановых и медицинских приемов для их ребенка или пожилого родственника, или для собраний по уходу за пожилыми людьми.

    • Работники могут иметь право использовать до 24 неоплачиваемых часов каждые 12 месяцев для этих целей.
    • Сотрудники могут выбрать доступное время отпуска, например отпуск по личным обстоятельствам, отпуск или больничный, если причины отпуска по мелким жизненным обстоятельствам подпадают под одну из этих категорий.
    • Сотрудники должны уведомить свой государственный орган за 7 календарных дней до запрашиваемого времени отпуска.

Write a comment